教育部:高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議
胜负彩17141期大势分析  2019年5月11日  來源:新京報

  新京報快訊(記者馮琪)5月10日,針對個別高校強迫畢業生簽署就業協議現象,教育部下發通知,要求加強高校畢業生就業狀況統計核查工作,嚴格執行“不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議”等“四不準”規定。

  此前教育部曾公布數據,2019屆全國普通高校畢業生834萬人,當前正值畢業生就業簽約的高峰期。教育部稱,仍有個別高校要求所有畢業生必須簽署就業協議或提供就業證明,暗示就業證明材料將作為論文答辯或證書發放的條件,嚴重損害畢業生權益。

  為進一步規范高校畢業生就業統計工作,確保實事求是反映高校畢業生就業狀況,教育部要求:各高校要嚴格執行“四不準”規定,不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同,不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤,不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議,不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。

  通知中要求,各地各高校要公布本單位的舉報電話或郵箱,各地畢業生就業工作部門要牽頭負責就業統計核查工作,對舉報就業統計數據弄虛作假情況,要認真核查,一經核實要立即整改,并嚴肅追究校分管領導、就業部門及院系負責人和具體工作人員責任,在省級范圍內予以通報,違反規定的就業工作人員不得再從事就業相關工作。

  教育部明確,將完善畢業生就業統計工作高校、地方、國家三級核查機制。各高校要認真審核本校畢業生的就業協議書、勞動合同等就業證明材料,逐人排查虛假就業等情況。各地要對行政區域內所有高校就業簽約和統計工作進行集中核查。教育部將對地方和高校的畢業生就業狀況進行隨機抽查。

  此外,教育部還指出,要規范就業數據使用,就業狀況僅作為專業設置、招生計劃、經費安排等參考指標,不得硬性掛鉤。各高校對院系就業工作進行考核,要綜合考量就業狀況、收集崗位需求信息、就業指導服務、畢業生和用人單位滿意度等內容。

  記者馮琪
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